오늘 내일을 더 잘 형성하기 위해 올바른 선택을하는 것

Balfour Beatty에서 지속 가능성은 라이브 바카라 조작의 핵심 가치 중 하나입니다. 라이브 바카라 조작가 업계, 지역 사회, 환경 및 모든 이해 관계자를위한 새로운 미래를 구축하는 방법에 필수적입니다.

라이브 바카라 조작의 운영과 다른 많은 사람들의 운영에 의존하는 천연 자원과 공동체를 보호하기 위해, 라이브 바카라 조작의 지속 가능성 전략은 기후 변화, 자연 긍정적, 자원 효율성, 공급망 무결성, 지역 사회 참여 및 직원 다양성 평등 및 포함의 5 가지 초점 영역을 포함합니다.

라이브 바카라 조작 팀원들은 라이브 바카라 조작와 함께 일하는 사람들, 라이브 바카라 조작가 일하는 지역 사회 및 라이브 바카라 조작가 운영하는 세계를위한 긍정적 인 유산을 남기는 것에 열정적입니다. 공급망 파트너, 고객 및 지역 사회와 협력하여 선택이 지속 가능하도록 할 때, 라이브 바카라 조작는 지구와 사회를 보호하고 향상시키고 말을 계속해서 행동으로 바꿀 책임이 있습니다..

기후 변화에 대한 완화 및 적응

  • 직접 운영 및 공급망에서 탄소 배출 감소
  • 고객에게 제공되는 저탄소 대안
  • 매년 모든 직원을 위해 하나의 나무가 심 었습니다
  • 비즈니스 여행의 의도적 감소
  • 일회용 플라스틱 제거
  • 전기 자동차 함대
Climate Change Graphic

자연 환경 보호 및 향상

고속도로에서 병원까지 건축은 일상 생활의 거의 모든 측면을 뒷받침합니다. 그러나 건설은 자연 환경과 라이브 바카라 조작의 중요한 생태계에 치명적인 영향을 줄 수 있습니다.

공급망 전반에 걸쳐 환경 영향을 포착하고 이해함으로써, 라이브 바카라 조작는 환경 사고에 대한 긍정적 인보고 문화를 추가로 포함하고 자연 환경을 보호하기위한 올바른 보호 장치를 구현할 것입니다.

Nature Positive graphic

운영을 통해 리소스 효율성 제공

건설은 전 세계 폐기물의 3 분의 1을 생성하고 매년 지구에서 거의 400 억 톤의 원료를 추출합니다.

의 구현을 통한디자인 중심의 원형 경제 원칙, 라이브 바카라 조작는 피할 수없는 폐기물을 제로화하기 위해 생산하는 폐기물 관리를 넘어서서 조치를 취하고 있습니다.

탄소 발자국을 적극적으로 줄이는 방법 중 일부는 다음과 같습니다.

Resource Efficiency

지속 가능한 공급 업체 및 챔피언 윤리 관행에 권한을 부여합니다

공급망 파트너는 지속적으로 작업을 제공하는 데 중요합니다.

지속 가능한 공급 업체와 챔피언 윤리적 관행에 힘을 실어주기 위해, 라이브 바카라 조작는 구매 방식이 포괄적이며 공급망 파트너와의 협력 관계를 형성하여 탄소 배출, 책임감있는 소스 재료 및

Supply Chain Integrity

라이브 바카라 조작가 운영하는 지역 사회에 오래 지속되는 사회적 혜택 제공

라이브 바카라 조작의 영향은 라이브 바카라 조작 팀원들이 살고 일하고 놀리는 커뮤니티의 중심으로 구축 할 수있는 특권을 가진 프로젝트를 뛰어 넘습니다. 지역 자선 단체와의 서비스 프로젝트에서 소수 민족을위한 멘토링 프로그램 만들기까지,

라이브 바카라 조작가 지역 사회를위한 새로운 미래를 구축하는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

  • 국가 및 지역 자선 기부 및 참여
  • 풀 뿌리 직원 자원 봉사 노력
  • '획득 및 학습'직책 강화
  • 계속 일하고 현지 고용 기회를 창출하기에 좋은 장소가되어
  • 지역 조직 및 고객과의 파트너 관계를 향상시키는 지역 봉사 활동 기회
  • 직원의 정신 건강과 신체적 복지에 중점을 둡니다
라이브 바카라 조작

다양하고 포괄적 인 조직 만들기

포괄적이고 인물 우선 조직으로서, 라이브 바카라 조작는 직원들의 고유 한 기술과 능력이 라이브 바카라 조작를 경쟁에서 차별화 시킨다는 것을 알고 있습니다. 라이브 바카라 조작는 다양하고 공평하며 포괄적 인 문화와 조직을 육성함으로써

라이브 바카라 조작가 직원 다양성, 형평성 및 포용을 육성하는 몇 가지 방법은 다음을 포함합니다.

  • DE & I Executive Steering Committee
  • National Affinity Group Council
  • 6 명의 직원 선호도 그룹
  • 다양성 모집 및 유지 계획
  • 간호 서약 문화
  • Allyship Training
  • 10 월의 연례“Together Allies”서밋
  • 모든 온라인 바카라 게임은

Balfour Beatty Construction Team

지속 가능성 행동

책임감 있고 지속적으로 건축